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人才是企业发展的“基石”，一流人才，是澳门人威尼斯3966最宝贵的资源，也是社会最重要的财富。经营企业就是经营人心；以人为本是通过澳门人威尼斯3966事业目标的实现来达到员工个人理想和高素质生活追求的实现，澳门人威尼斯3966把人才的引进、培养和任用工作放在企业发展战略的高度上，建设了完备的人力资源管理体系，增强了企业的“造血功能”，为企业实现持续跨越式发展提供了强大的源动力。

澳门人威尼斯3966的人才理念——“德才兼备，唯贤是举，赛马知能，相马识德”、“知人、容人、用人、做人、育人”。在澳门人威尼斯3966不论资排辈，选拔人才的原则是任人唯贤，德才并重，并将这种原则建立在一系列完整的人力资源考核制度之上，通过绩效和能力考核进行赛马，通过对员工综合素质的评价，相马识德。开展企业内部合理竞争，激发员工潜能,最大限度地发挥个人能力，增强员工事业心及敬业精神，增强企业凝聚力，促进企业不断发展。

    与员工共成长是公司贯穿始终的企业文化，公司管理层非常重视与员工的沟通，全面收集员工对公司的评价信息，积极组织改进，不断提高员工的满意度，最终实现员工的自我价值与公司价值双赢。