黄河水院环化系团支部目标管理量化考核表-环境工程学院

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    黄河水院环化系团支部目标管理量化考核表

    发布人: 发布日期:2018/03/15 16:43:05 阅读次数: 来源:

    黄河水院环化系团支部目标管理

    考核指标体系

    项目

    内容

    考核标准

    分值

    团支部干部素质(12分)

    团干部经选举产生并按期改选。


    工作有计划、有总结并定期向上级团组织和辅导员汇报工作情况,接受工作指导。


    团干部学习成绩良好,无不及格现象记5分,出现一人次扣1分,超过3人次记(含3人次)0分。


    团干部无人违纪或受通报批评,记3分,出现一人次扣2分,出现两人次记0分。


    三会二制一课的执行与评优工作(10分)

    支部大会、支委会、民主生活会每月至少各召开一次,记2分。少一次扣05分 。


    团员教育评议活动按时、按要求完成。根据上级要求认真组织好各项评优工作。


    每年4月团员教育评议后,完成团籍注册。


    团课(支部每组织一次团课加1分),上限4分。


    推优入党工作情况

    2分)

    按照要求开展推优工作,程序严格,记录详细。


    团务工作情况(8分)

    每月一次按时足额缴纳记4分,如有不及时或不足额现象,一次扣1分,如出现三次或以上,记0分。


    团员证持证率为100%4分,低于100%0分。


    团支部工作手册(4分)

    能认真、如实、按要求填写,专人负责记录、保管,支委改选及时移交。


    在学期末和学年末向团总支书记上交手册,接受监督、检查和指导。


    思想政治教育与宣传

    主题团日活动(10分)

    一月开展2次以上主题团日活动记3分,开展1次记1分;未开展记0分;上限6分。


    受到系分团委资助的主题团日活动,按资助要求认真开展的,每开展一个活动记2分,上限4分。


    爱国主义、集体主义及时政教育(9分)

    支部每开展一次本主题的活动,记15分,上限不超过9分。


    宣传工作

    8分)

    在校外媒体上宣传报道本支部活动,每次记3分,在校系网站、校广播站、校团委上及时宣传报道本支部活动,每次记1分,上限6分。


    黄河水院环化系团支部目标管理

    考核指标体系

    项目

    内容

    考核标准

    分值

    社会实践与青年志愿者工作

    社会实践

    16分)

    积极组织支部成员参加社会实践,撰写实践报告,比例达到95%以上,记9分,减少1%015分。


    积极申报校暑期社会调研资助项目,按要求完成资助项目的,记3分。


    获校级社会实践先进个人或优秀论文表彰,一人次记1分;获得院(系)级表彰,一人次记05分;上限4分。


    青年志愿者活动(16分)

    支部组织一项青年志愿者服务活动记1分,上限6分。一个“一帮一”助学结对记2分,上限4分。


    集体参加校团委、分团委和团总支安排的志愿服务活动一次加1分,上限为2分。


    支部成员参加校级或校级以上的志愿者活动,每一人次记0.5分,上限4分。


    科技与学术工作

    科技比赛、学术活动

    13分)

    支部每组织一项科技比赛、学术活动或以支部为单位参加上级组织的科技比赛或学术活动记1分,上限5分。


    参加 “挑战杯”、“互联网+”竞赛、以及各类科技学术竞赛或学术论文交流及科普活动,每获奖一人次记1分,上限8分。


    获奖学金情况(16分)

    支部成员获得奖学金,一等奖一人次记1.5分,二等奖一人次记1分,三等奖一人次记0.5分,上限16分。


    学习成绩

    凡出现不及格者,一人一门次扣05分,一人两门次以上扣1分,扣分不限。


    文体活动

    22分)

    支部每组织一次文体活动、竞赛记1分,上限4分。


    积极参加校级、院(系)级文体活动,参加一项记1分,上限6分。


    在校、院(系)文体活动中获得名次的,每一项次记1.5分,上限12分。


    奖惩情况

    奖励情况(14分)

    获得校级以上奖励、表彰一人次加1分,上限14分。


    处分情况

    凡受院级各类处分者,一人次扣5分,受通报批评者,一次扣1分,扣分不限。


    支部活动的创新性(10分)

    根据活动的内容、形式、效果等综合评价。


       





    环化系分团委

    二零一八年三月

                                                                   


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