全院各部门：
《中共澳门人威尼斯3966委员会、澳门人威尼斯39662014年工作要点》已经学院研究通过，现印发给你们，请认真组织学习并遵照执行。
附件：中共澳门人威尼斯3966委员会、澳门人威尼斯39662014年工作要点
中共澳门人威尼斯3966委员会
2014年3月11日
附 件
中共澳门人威尼斯3966委员会、
澳门人威尼斯39662014年工作要点
2014年学院工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入学习贯彻席大大总书记系列重要讲话精神，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持立德树人的根本任务，把握深化改革的总体基调，不断提升办学治校水平，继续推进内涵式发展，深入实施学院“十二五”发展规划和二次党代会提出的目标任务，全面提高教育教学质量，推动学院综合实力全面提升。
一、全面加强党的建设，提高思想政治工作水平
1.深入开展党的群众路线教育实践活动。按照上级部署和要求，结合学院实际，以学院领导班子、中层党员领导干部和管理服务部门为重点，深入开展以“抓学习、转作风、创特色、上水平”为主题的党的群众路线教育实践活动。弘扬党的优良作风和学院党组织深入群众的优良传统，最大限度地把广大师生员工凝聚到学院改革发展之中。贯彻落实改进工作作风、密切联系群众的各项规定，用工作作风转变带动教风、学风和校风建设。着力解决一批师生员工关注度高、期望值高的实际问题。
2.加强思想政治建设。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和席大大总书记系列重要讲话精神。围绕学院中心工作，着力加强服务型党组织建设。坚持党委中心组集体学习制度，加强各级领导班子思想政治建设。深化中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，积极引导师生践行社会主义核心价值观。加强思想政治工作队伍建设，强化网络思想政治教育，加强大学生的理想信念教育，推进十八大精神的“三进”（进课堂、进教材、进头脑）工作，推动大学生思想政治教育水平不断提高。以学生为主体筹建“黄河水院传媒工作室”，加强新媒体建设，创新内外宣传工作的新局面，提高新闻宣传和舆论引导水平。
3.加强干部和组织工作。深化干部制度改革，完善干部考核评价和管理监督机制，提高选人用人公信度。加强干部培训阵地建设，利用在线学习、专题研讨学习等多种形式强化干部队伍培训，进一步构建干部教育培训立体格局，提升干部队伍的思想政治素质和治校理教能力。不断推进基层党建工作创新，增强基层党组织活力，健全和巩固基层组织和党员创先争优的长效机制。完善党员发展、管理、教育相关制度，提高党员发展质量。
4.加强反腐倡廉建设。严明政治纪律，强化监督检查，保证上级和学院决策部署的贯彻落实。进一步落实党风廉政建设责任制，完善对重点领域和关键环节的监督机制。认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》，持续推进我院惩防体系建设。抓好反腐倡廉教育和校园廉政文化建设，强化预防，认真贯彻中央八项规定和省委省政府20条意见，开展作风建设专项治理，促进党员干部廉洁自律，营造风清气正的育人环境。严肃查处违纪违法案件，发挥办案的治本功能。
二、深化改革，激发学院内在发展动力
5.深化人事分配制度改革。进一步规范岗位设置，加强岗位管理，认真做好2014年度全员聘任和新进教师的招聘工作。改革专业技术职务评审办法，充分发挥职称评审在促进人才成长、发挥人才作用和提高人才队伍整体水平方面的积极导向作用。进一步完善分配改革方案，实行符合学院实际的绩效工资制度，强化分配制度改革的激励作用。
6.深化管理体制改革。按照建设现代大学制度的要求，稳步推进院系管理体制改革，强化系部的办学主体地位。学院实施管理中心下移和宏观指导，职能部门加强管理服务与考核评估。修订完善学院现行规章制度，完成《制度汇编》初稿。坚持依法办学、依法治校，完成《澳门人威尼斯3966章程》的起草与校内审核工作。
三、提升综合实力，全面提高教育教学质量
7.提升专业建设水平。以就业和社会需求为导向进一步完善校内专业评估体系与方法，不断优化专业结构。加强校内实训基地的建设与管理，试行实训室开放，充分发挥实验实训资源的利用效率。做好水工国家级教学资源库的建设、使用与管理，为实施好已立项的11个专业教学资源库的建设、使用与管理树立典范。继续做好国家级精品资源共享课的建设与网络资源管理。
8.提升人才培养质量。坚持领导干部听课制度，加强院、系（部、处）两级教育教学督导和院、系（部、处）、教研室（科）三级质量监控，开展质量建设优胜夺标竞赛活动，充分发挥全体教职工参与质量建设的创造性和主动性。全面实施精湛技能证书制度。做好2014年全国职业院校技能大赛、全国水利职业院校技能大赛及其他技能大赛的参赛组织工作，组织好全国职业院校技能大赛测绘项目国赛和部分赛项河南省选拔赛的承办工作。以技能竞赛为载体，提高实训教学水平，提升学生专业技能。
9.加强师资队伍建设。深入开展师德师风建设活动，建立健全师德教育、监督和考核机制，积极引导广大教师牢固树立“立德树人”的职业理想和道德操守。继续加大教师境内外培训力度，选派专业教师和管理干部到职业教育发达的国家和地区培训学习，认真落实教师下企业实践锻炼制度，加强教师下企业的组织管理与考核监督，组织开展中青年教师职业技能竞赛活动，推进“双师型”教师队伍建设，以提高教师队伍的综合素质。
10.提升科研与技术服务能力。做好各级各类科研项目的申报，提高申报课题的质量和竞争力。进一步完善科研奖励办法，促生更多的高水平科研成果。充分发挥院内科研基金的引领作用，形成稳定支持和培养优秀青年教师提升科研能力的长效机制。组织开展“小流域水利河南省高校工程技术研究中心”省级平台和院内4个科研中心的验收，培育申报新的省级工程中心和开封市重点实验室建设项目。继续支持系部创办技术服务经济实体。加强学术道德建设，建立健全相应的管理与考核机制。
11.深化产教融合。积极推进校企深度融合，探索引企入校、引校入厂等多种校企合作形式，开展校企合作一体化办学实践，推进校企“专业共建、课程共担、教材共编、师资共训、基地共享”，推动建立实用、实际、实效的产教融合运行机制。加强顶岗实习安全管理与实习效果监控，提升实践育人的效果。
12.推进国际交流与合作。做好赤道几内亚和印度尼西亚留学生的教育与管理工作，多方跟进，多措并举，推进来华留学生项目的可持续发展。进一步完善中外合作办学项目的管理制度，促进中澳、中英合作办学项目的平稳运行。
13.加强继续教育工作。制定和完善各项规章制度，进一步规范函授、培训等各项工作的管理。继续加大自考助学宣传力度，扩大自考助学生源，年底自考助学人数不低于3500人。增加社会培训资质，拓宽培训渠道，开拓和培育更多领域的培训市场，社会培训人数稳步提升。
四、加强管理，优化服务，保障学院改革发展
14.多渠道筹措发展资金。积极争取各级财政性资金的支持，充分用好中央财政支持地方高校发展专项资金、省属高校基础设施改造专项资金、全民技能振兴工程以奖代补专项资金等，多渠道提升财政支持办学能力。加强科研经费的过程管理，确保科研经费的规范使用。加大财务监管力度，加强公务卡和专项资金管理。发挥东校区置换资金的最大使用效益，依据学院的发展保持合理的负债水平，努力降低财务风险。加强经营性资产管理，提高国有资产管理水平。
15.加强招生与就业创业工作。深入研究国家考试招生制度改革的政策，积极探索单独招生等考试招生制度改革。改进招生就业工作机制，加强招生宣传和信息服务，稳定考生志愿率和报到率。2014年招生计划拟安排6500人，确保报到率不低于89%，报到人数不低于5700人。扎实推进就业创业工作。开展示范性就业指导机构创建活动，改进就业指导教育的方法与形式，将就业教育活动融入学生日常管理和班团活动之中，着力提升就业指导服务的质量和实效。进一步开拓就业渠道，加强中铁、中交系统以及郑州航空港经济综合实验区等就业市场的开发，努力提高毕业生就业率和就业质量，确保2014届毕业生初次就业率和年终就业率不低于90%和92%。加强创业服务体系建设，加强大学生创业园的管理，加大对自主创业的扶持力度。继续与麦可思公司合作开展新生及毕业生调查，并对麦可思报告进行深入解读，以就业和社会需求为导向来深化教育教学改革。
16.加强基本建设，优化办学条件。推进大学生活动中心和5号综合实训馆项目建设进度，分别在5月底和9月初交付使用。做好17号学生公寓项目的投资立项、地址勘探、土建施工设计、招投标等各项准备工作，力争年底基础工程开始施工。推进图书信息中心的方案设计及调研论证工作。开展学生食堂和学生公寓的改造工程，进一步改善和优化学生的食宿环境。5月底以前将学生公寓楼56间仓库改造为标准宿舍，8月底以前完成6号和7号学生公寓楼的改造工程。
17.推进公共服务体系建设。推进“数字化校园”建设，进一步完善办公自动化系统，加快网络教学平台建设，建立覆盖校园的有线和无线网络系统，显著提升数字化管理与服务水平。加强图书馆文献信息特色资源建设，提高资源利用效率。加强档案管理工作，发挥好校史资料的育人作用。推进学报期刊数字化，扩大学报的国际影响。全面提升公共服务体系和后勤服务体系的保障水平。
18.构建和谐校园。利用“黄河水院道德讲堂”、“邢二朋志愿服务队”等平台，丰富校内文明细胞创建活动，确保省级文明单位重新申报成功。以“我的中国梦”为引领，深入开展社会主义核心价值体系教育，加强对青年学生的思想引领。深入开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”和“节粮、节水、节电”教育活动，加强控烟戒烟宣传，构建无烟校园。健全学院体育工作机制，深入推进阳光体育活动。加强大学生心理健康教育，完善日常咨询和危机干预体系。推进落实“先自助，后资助”的资助工作模式，做好家庭经济困难等特殊群体学生的资助和帮扶。做好深入开展平安校园创建，进一步做好综合治理和平安建设工作。加强安全稳定工作体系建设，抓好人员密集场所和重要部位的消防安全工作。完善信访工作机制，加强沟通、排除隐患、化解矛盾。做好女工和计划生育工作。
19.凝聚发展合力。强化各级教代会和工会的作用，推进师生民主参与、民主管理、民主监督学校事务。进一步加强统战工作机制建设和党外代表人士队伍建设，做好党外干部的教育培养和选拔管理工作。落实离退休教职工政治、生活待遇，充分尊重和发挥老同志在学院发展中的重要作用。坚持党建带团建，推进团建工作创新，健全共青团工作的育人体系和服务功能。推进校友会工作，充分发挥校友在学院教育教学及学生就业中的作用。组织好第30个教师节宣传庆祝活动。
